Deskundige lokale economie

Functie

Ons team

Met de dienst Ondernemen & Innovatie bouwen we een ondernemings- en innovatievriendelijk beleid uit dat gericht is op de toekomst , waar ondernemingen en organisaties kunnen floreren, waar ruimte is om te ondernemen en te innoveren , waar sociaal en circulair centraal staan en waar ieder talent de kans krijgt op duurzaam werk .

We richten ons op onderzoekers en investeerders, op start-ups en ondernemers, op lokale besturen en op iedereen die mee met ons de wereld wil veranderen. Er wordt vanuit de dienst ingezet op meerdere thema's:

- Lokale economie: we ondersteunen de lokale besturen in het voeren van een ondernemingsvriendelijk en kernversterkend beleid;
- Sociale en circulaire economie: we zetten in op sociaal en duurzaam ondernemerschap en ondersteunen de transitie naar een circulaire economie;
- Arbeidsmarkt: we faciliteren een arbeidsmarkt waarin vaardigheden en competenties centraal staan en waarbij ieder talent toegang heeft tot duurzaam werk;
- Slimme specialisatie: we stimuleren innovatie en triple helix samenwerking in onze slimme specialisatieclusters.

De functie

Als deskundige lokale economie sta je in voor de inhoudelijke, financiële en administratieve voorbereiding en opvolging van verschillende facetten binnen het beleid rond detailhandel en lokale economie .

Je gevarieerd takenpakket bestaat onder andere uit:
- het opvolgen en behandelen van de aanvragen die worden ingediend onder de subsidies voor detailhandel en middenstand ;
- het (mee) opmaken van publicaties en organiseren van events rond detailhandel/lokale economie, waaronder Maand van de Markt;
- het beantwoorden van vragen inzake detailhandel/lokale economie;
- het onderhouden van contacten en overleggen met andere provinciale diensten, lokale besturen, handels- en horecaverenigingen, etc.

Je werkt nauw samen met de andere medewerkers van de dienst en in het bijzonder met het team detailhandel.

Je werkt vanuit het nieuwe Provinciehuis in de Leopoldskazerne (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).

Je rapporteert rechtstreeks aan het diensthoofd Ondernemen & Innovatie en maakt deel uit van een dynamisch, enthousiast team met uiteenlopende kwalificaties en interesses.

Sollicitatietip :
Lees de functiebeschrijving voor inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Jouw profiel

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

• bachelor diploma (via externe procedure)

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:

• je kan werken met Officetoepassingen
• je kent de werking van het provinciebestuur (in grote lijnen)
• je hebt affiniteit met lokale economie en detailhandel
• je beschikt over de nodige vaardigheden om vlot opzoekwerk te verrichten in databanken
• je kan goed mondeling en schriftelijk communiceren
• je kan je opdrachten zelfstandig uitvoeren, maar ook goed in teamverband werken.

Pluspunten:

• ervaring in een openbaar bestuur
• ervaring binnen het domein detailhandel en/of lokale economie.

• Projecten coördineren voor: Economische ontwikkeling en tewerkstelling
• Uitwerken of meewerken aan de uitwerking van het lokale ontwikkelingsproject
  Steun bieden aan de partnerorganisaties
• Informeren en overleggen over de lokale ontwikkelingsstrategieën tijdens professionele ontmoetingen

Aanbod

We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als (niveau B - Bv: B1-B2-B3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min . bruto-maandsalaris € 2.940,86 en max. bruto-maandsalaris € 4.955,26 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• ecocheques
• vakantiegeld & eindejaarstoelage
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• fietslease
• toffe evenementen voor medewerkers
• uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00, 38-uren week of 19-uren week of andere).
• telewerken met telewerkvergoeding (max. 10 dagen per maand)
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Solliciteren

Melissa Smet
09 267 00 00
melissa.smet@oost-vlaanderen.be